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jueves, 19 de mayo de 2011

Tecnicas de recoleccion de informacion

mi punto de vista sobre las tecnicas de recoleccion de informacion es: la parte principal y esencial de un sistema.
para la creacion de un producto es fundamenta la apliccion de herramientas de recoleccion de informacion pues parcticamente son los simientos de una construccion.
las herramientas  de extraccion de informacion son muy utiles y accesibles por ej:
la entrevista,encuesta,observacio,secion de grupo,muestra documenta; estas son muy explicitas y a la hora de nosotros tener la necesidad de encontrar o informarnos sobre algo estas no colaboran a realizar una base de datos que nos ayuda a encontrar nuevos conocimientos y creser estos







Técnicas de recolección de información
Técnica
Características
Ventajas
Desventajas














Entrevista
Guion de la entrevista
-  Debe tener las características de una buena conversación, como lo son la sensibilidad, la flexibilidad y la  imaginación, para que llegue a tener interés en el entrevistado.
- Se debe preparar el tema con anterioridad.
- Las preguntas deben ser claras y concisas.
-  Se debe tener flexibilidad para formular las preguntas, es decir, tener la capacidad de saltar de la pregunta 5 a la 18 sin problemas.
- las encuestas son fáciles de para evaluarlas o administrarlas.
- Tiene un rango de respuesta que facilita el la recopilación de datos.
­- Son claras y van al punto.
- hay facilidad de respuesta y de pregunta tanto por el entrevistado como por el entrevistador.
- La elaboración de una encuesta toma mucho tiempo.
- No siempre de una encuesta se obtienen los resultados requeridos o solicitados.
- No todas las preguntas son adecuadas para las respuestas del entrevistado.
- Puede que el entrevistado no responda de forma clara a las preguntas realizadas por el entrevistador.










Encuesta
Es el cuestionario
- Evaluar una determina situación.
- Suministrar información sobre un tema en específico.
- Probar la eficiencia de un método aplicado en cualquier circunstancia.
- Las encuestas pueden ser usadas de varias maneras y para diferentes fines.
- Su información es exacta.
-  Requiere para su diseño de profesionales con buenos conocimientos de teoría y habilidad en su aplicación.
-  Es necesario dar confiabilidad de los datos












Observación
Lista de chequeo


- Se debe tener claro lo que se desea observar.
- Hay que tener especificado los parámetros que se tienen al observar lo deseado.
- Esta debe registrar los hechos reales de la situación observada.
- No interviene sobre el objeto de investigación.
- Se pueden describir procesos naturales y sociales con ella.
-Se acerca a la realidad de lo que realmente acontece.
- El investigador debe de ser un punto objetivo de referencia
-  Se torna sólo desde la perspectiva del investigador.
-Al observarse desde fuera se puede perder un poco de lo que los observados  consideran importante de la práctica social.
- Al observarse desde dentro se puede correr el riesgo de emitir juicios de lo que observa.










Sesión grupal
- desarrollo de la agenda
- Se debe dividir el grupo en subgrupos siguiendo una serie de de parámetros.
- Todos los integrantes del grupo deben aportar las ideas necesarias para llegar a un acuerdo de respuesta.
- Es una técnica cualitativa que se utiliza más por la información que genera y produce que para explicar hechos.
-Puede sugerir dimensiones y relaciones acerca de un problema.
- Se puede realizar un estudio reflexivo y más
Formativo.
 - Valora los procedimientos del alumno destacando el rendimiento y participación funcional, capaces
de explotar todas las virtudes del estudiante que éste guarda dentro de sí;
 - Posibilidad de mayor comunicación,
permitiendo la transmisión solidaria de los conocimientos individualmente adquiridos.
- Lentitud, requiriendo el
trabajo de grupo mucho más tiempo.  
- ­Conformismo y reducción de juicios críticos derivados del deseo de pertenecer
al grupo y por tanto de no ser excluido al expresar ideas opuestas.
- El control de la manipulación del propio grupo y de
sus recursos por parte de unos pocos.
Muestreo documental.
- investigara lugares utilizando baces de dat os
-  Es el tamaño de muestra requerido en una encuesta.
- Es un sistema coordinado y coherente.
- Muestra las falencias representadas en la encuesta.
- Orienta hacia la organización de datos.
- Se puede reconocer los resultados de los datos acumulados o requeridos.
- Hay una gran posibilidad de adquisición de conocimiento.
-  No requiere observación continua por parte de un analista durante un periodo de tiempo largo.
-  Siempre está presente el error de muestreo producto de la variabilidad interior de los elementos.
-  Los parámetros poblacionales llamada Error de Muestreo la Inferencia Estadística permite medir el error de muestreo. 









































































































ej:
cuestionario:-
¿La clínica cuenta con los suficientes suministros para atender cualquier
calamidad?
Si____No____
-
¿Cuándo hace falta algún medicamento la clínica cuenta con reserva de
recursos?
Si____No____
- ¿En cualquier momento se puede contar con la presencia de las
especialistas en la clínica?
Si____NO______

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